杭州公积金离职后还能取吗（杭州市公积金离职能直接提取吗）

本文目录一览：

• 1、已经离职一年了公积金能提取吗
• 2、自离了公积金是否还能取出来
• 3、杭州辞职后在职公积金可以全部取来吗
• 4、公积金自己个人能取吗辞职后
• 5、杭州公积金离职后多久可以取出来
• 6、杭州公积金在辞职之后能取出来吗?

已经离职一年了公积金能提取吗

已经离职一年了公积金能提取。离职一年后，若公积金账户已封存，可以申请提取。向管理中心提交承诺保证书，保证两年内不再以离职为由提取公积金；或在账户封存满半年后，出示有效身份证件和解除或终止劳动关系的文书，可销户提取余额。审核通过，资金将转入指定账户。

离职一年后，住房公积金仍可提取，只需携带相关材料前往公积金管理大厅或指定银行办理。以北京市非京籍人员为例，提取流程包括网上和柜台两种方式。网上办理需要以下材料：《北京住房公积金管理中心业务凭证回单》一份，申请人身份证原件，户口本原件（如身份证无法确认为非本市户籍的）。

离职一年多，满足以下情形之一的，住房公积金也是可以取出来的。（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

离职一年了，公积金是否能提取？对于这个问题，答案是肯定的。根据《住房公积金管理条例》规定，职工在离职后，可将公积金账户中的资金全部提取，或者选择继续缴存，由新的单位或者自己个人缴存。不过，需要注意的是，公积金的提取时间也有一定的限制。

离职后满一周年即可提取公积金。详细解释如下：离职后，员工通常需要等待一定的时间才能提取公积金。这个时间主要是为了保障企业的稳定性和员工个人利益的考虑。一般情况下，员工在离职后满一年，就可以申请提取公积金。在这一年的时间里，公积金账户仍然会保留，并继续计算利息。

可以。封存后住房公积金的处理：将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

自离了公积金是否还能取出来

1、自离后公积金是可以提取出来的，但需要满足一定的条件和遵循相应的程序。根据《住房公积金管理条例》的规定，职工在符合一定条件下可以提取住房公积金，这些条件包括购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；以及出境定居等情形。

2、律师解答 劳动者自离不能提取住房公积金。但自离前存在以下情形之一的，可以提取住房公积金：偿还购房贷款本息的；购买、建造、翻建、大修自住住房的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；离休、退休的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

3、按照现行法规，自离的职工不能直接提取公积金。 离职后若想提取公积金，需单位提供离职证明书，作为提取住房公积金的必要手续。 没有离职证明，职工无法办理提取公积金的相关手续。

4、离职后可以提取公积金。离职员工所在单位应在一个月内完成公积金账户的封存手续。封存后，员工可以根据当地规定办理提取业务。不同地区对首次提取的时间限制可能不同，有的规定两年内不得提取，有的则要求在两年内重新就业后才能提取。

5、自离后，您可能仍有机会取出公积金，但这需要满足特定条件： 您必须已连续缴存一定时间，具体时长依据当地政策而定。 您需已完成离职手续，且与原单位的关系已经正式终止。 您不能有违反公积金管理规定的行为，如欠缴或逾期。 您需符合当地政策中规定的特定提取条件，例如购房等。

6、自离后，住房公积金不可提取。提取公积金需满足特定条件，如完全丧失劳动能力、与单位终止劳动关系、出境定居、偿还购房贷款本息、离休或退休等。法律依据为《住房公积金管理条例》第二十四条。

杭州辞职后在职公积金可以全部取来吗

杭州辞职后在职公积金可以全部取出。离职后，公积金可以全部提取，只要在缴纳住房公积金杭州公积金离职后还能取吗的地方办理相关手续即可。办理时，需要先提交相关的资料证件，在公积金管理中心审核盖章。然后带上公积金专用存折和身份证到住房公积金业务经办网点办理提取。

可以。离职后公积金可以全部取出来，只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续即可。办理时，需要先提交相关的资料证件，在公积金管理中心审核盖章。然后带上公积金专用存折和身份证到住房公积金业务经办网点办理提取。

依照前款第4项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额杭州公积金离职后还能取吗；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

杭州公积金离职后，满半年后可提取。详细解释如下杭州公积金离职后还能取吗：杭州地区的公积金政策规定，员工在离职后，其公积金账户的余额可以在特定条件下提取。离职后，员工需要等待一定的时间，通常是半年，才能申请提取公积金账户内的余额。

在杭州辞职后，您可以按照规定提取公积金。需要准备相关材料，前往公积金管理中心办理提取手续。详细解释： 杭州公积金离职后还能取吗了解公积金提取政策：在杭州，对于辞职的职工，公积金是可以提取的。但提取时需要满足一定的条件，如连续缴存公积金的时间要求等。因此，首先需要了解相关的政策规定，确保自己符合提取条件。

公积金自己个人能取吗辞职后

1、公积金个人在辞职后是可以提取的。公积金自己个人能否在辞职后提取，是许多劳动者关心的问题。公积金作为一种住房保障制度，其提取和使用都有明确的法律规定。首先，需要明确的是，公积金的提取并不是随意可以进行的，它必须满足一定的条件和程序。

2、总之，个人账户中的住房公积金属于个人所有，离职后可以随时提取，但在特定条件下才能提取。公积金的使用范围相对狭窄，主要用于住房相关的支出。

3、能取。个人辞职后，在一定条件下是可以提取公积金的。辞职后公积金的提取取决于公积金账户的状态以及所在地的公积金管理政策。一般来说，即使辞职，只要满足一定条件如购房、偿还购房贷款本息、租房等需求，或者满足规定的特定情况如退休、丧失劳动能力等，都可以申请提取公积金。

杭州公积金离职后多久可以取出来

1、杭州公积金离职后，满半年后可提取。详细解释如下：杭州地区的公积金政策规定，员工在离职后，其公积金账户的余额可以在特定条件下提取。离职后，员工需要等待一定的时间，通常是半年，才能申请提取公积金账户内的余额。

2、住房公积金在辞职以后就可以马上提取， 但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。

3、一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。2）已经与单位办理完离职手续，并且公司已上交所有社保信息。

杭州公积金在辞职之后能取出来吗?

1、在杭州辞职后，您可以按照规定提取公积金。需要准备相关材料，前往公积金管理中心办理提取手续。详细解释： 了解公积金提取政策：在杭州，对于辞职的职工，公积金是可以提取的。但提取时需要满足一定的条件，如连续缴存公积金的时间要求等。因此，首先需要了解相关的政策规定，确保自己符合提取条件。

2、杭州辞职后在职公积金可以全部取出。离职后，公积金可以全部提取，只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续即可。办理时，需要先提交相关的资料证件，在公积金管理中心审核盖章。然后带上公积金专用存折和身份证到住房公积金业务经办网点办理提取。

3、公积金个人在辞职后是可以提取的，但需要满足一定的条件和提供相关的证明材料。具体的提取条件和流程可能因地区和政策的不同而有所差异，因此在实际操作中，建议咨询当地的公积金管理中心或相关部门，以确保合法合规地提取公积金。

4、辞职不干了，一金（即住房公积金）在一定条件下是可以取出来的。但具体的提取条件和额度可能会根据不同地区的规定略有差异，建议咨询当地的住房公积金管理部门或银行以获取最准确的信息。