杭州公积金离职后怎么取（杭州公积金离职后可以提取到新账户吗）
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杭州公积金离职后多久可以取出来
1、杭州公积金离职后，满半年后可提取。详细解释如下：杭州地区的公积金政策规定，员工在离职后，其公积金账户的余额可以在特定条件下提取。离职后，员工需要等待一定的时间，通常是半年，才能申请提取公积金账户内的余额。
2、住房公积金在辞职以后就可以马上提取， 但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
3、一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。2）已经与单位办理完离职手续，并且公司已上交所有社保信息。
4、杭州公积金离职了取出来的方式：辞职离开杭州提取住房公积金属于离职提取，按杭州市相关规定需要离职后6个月才能办理提取。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
5、职工和用人单位终止劳动合同，职工已连续缴存公积金满12个月的，用人单位应在职工解除或者终止劳动合同后的1个月内完成提取手续。离职后可以申请提取公积金的时间 在满足上述条件的前提下，离职后可以申请提取公积金。但是，到底是几天还是几个月后可以申请呢？这需要根据离职的情况来确定。
6、杭州公积金离职后多久可以取出来？杭州市户籍离职提取：本市户籍职工终止劳动关系，未重新就业满5年的，可以申请提取住房公积金。
杭州离职提取公积金需要满足什么条件
杭州户籍的职工如果与单位终止劳动关系且未重新就业满五年，可以申请提取公积金。对于非杭州户籍的职工，如果持有非本省户籍，且与单位终止劳动关系后未在杭州重新就业超过半年，也可以提取公积金。申请提取公积金时，需填写《杭州市住房公积金提取申请表》。
提取条件方面，对于具有本市户籍的职工，如果终止了劳动关系，并且未重新就业满五年，可以申请提取住房公积金。
在杭州，对于辞职的职工，公积金是可以提取的。但提取时需要满足一定的条件，如连续缴存公积金的时间要求等。因此，首先需要了解相关的政策规定，确保自己符合提取条件。 准备提取材料：准备好个人身份证、户口本、辞职证明、公积金卡等材料。这些材料是办理提取手续的必要凭证，务必齐全。
支付宝办理公积金提取的条件多种多样，具体如下：无房租赁提取：本人及配偶在杭州名下无房。非本市离职提取：非本市户籍的个人，在杭州工作后离职，且未在杭州重新就业满半年。贷款首付提取：在杭州购买自住住房并申请了按揭贷款。全额付清提取：在杭州购买自住住房并全额支付房款。
法律分析：杭籍职工：本市户籍职工与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满5年的。非杭籍职工：非本市户口职工（铁路职工需为非本省户籍）与所在单位终止劳动关系后未在本市重新就业满半年。
不在杭州工作了公积金怎么提取
办理提取时，职工可以本人办理或者委托他人办理。如果由职工本人办理，需要提供身份证原件、单位终止劳动关系证明原件（如果社保缴存地为杭州市范围内，可以通过社保数据共享获取，可以免提供纸质材料）以及本人的银行卡或银行卡号。如果委托代理人办理，根据代理人的不同，所需材料也会有所差异。
杭州户籍的职工如果与单位终止劳动关系且未重新就业满五年，可以申请提取公积金。对于非杭州户籍的职工，如果持有非本省户籍，且与单位终止劳动关系后未在杭州重新就业超过半年，也可以提取公积金。申请提取公积金时，需填写《杭州市住房公积金提取申请表》。
离职后，杭州公积金提取流程如下：第一步：获得离职证明。离开原单位时，确保获取一份明确的离职证明。第二步：根据户口和身份证所在地的不同，选择相应的步骤。情况一：如果你的户口和身份证都是外地的，只需要携带身份证和离职证明前往市民中心即可。