杭州公积金不提会怎么样（杭州住房公积金无法提取）
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10月杭州公积金没交有什么影响
杭州公积金断缴将无法办理公积金贷款业务。职工申请住房公积金贷款，应当同时符合下列基本条件杭州公积金不提会怎么样：按规定正常足额缴存住房公积金，且在申请贷款时已连续缴存六个月（含）以上。购买住房为本市自住普通住房，有符合法律规定杭州公积金不提会怎么样的购房合同和相关证明材料，并同意以所购住房作为贷款担保。
公积金断缴之后，公积金账户将无法获得贷款审批。也会影响到公积金贷款的额度住房公积金断缴之后在后续的贷款额度上将受到直接的影响。除了断交之外，影响公积金贷款额度原因还有当地公积金贷款额度上限、公积金缴存基数、公积金缴存年限和公积金账户额度。
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。劳动法并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。
你辞职后，原单位自然会把你社保资料关系全部暂停处理，即停交处理了，当你到本市内新工作单位去时，新单位会按你给的身份证号码把暂停的网上社保资料转过来即可，你本人不必做什么了，但以后你要申请新单位办理社保。
杭州住房公积金只要不提取是否一直在
是的。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金离职后不提取公积金会一直存在公积金账户中，并且会按照存储余额计算相应的利息。 另外，员工离职后，在满足一定条件时，公积金账户会被封存，但等到员工到新单位以后，仍可以启封原公积金账户由新单位继续缴纳公积金。
不会过期，公积金还是在个人帐户上，但是提取时候要原单位盖章，或者以后转到新单位去，由新单位盖章。提取公积金要求用于购买、建造、翻建、大修自住住房。（1） 购买。是指职工买下的住房，拥有所购住房的所有权。住房可以是商品房、拆迁安置房、政策性住房、和二手房等。（2） 建造。
如果公积金一直不用，有以下两种处理方式：继续保存在公积金账户里：公积金不会有什么问题，还会产生一定的利息收入。等有使用需求时，再申请提取。申请销户提取：即使已经离职，不再继续缴存公积金，公积金账户会封存，但不会影响到账户余额。可以去申请销户提取。
杭州不交公积金违法吗
1、在杭州，单位不提供给员工缴纳公积金的行为，将被视为违法操作。住房公积金为企业及员工共同缴费的永久性住房储蓄。依据相应法规，企业需按照规定期限，全额定向公积金缴存，不得拖欠或少缴。
2、法律主观：律师解 违法。法律客观：《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
3、不合法的，用人单位不得不缴、少缴公积金，具体如下：《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
4、不合法，不合理。属于违法行为，劳动者可以向当地住房公积金管理委员会投诉。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
5、”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”可见，如果单位抱有从众心理或者侥幸心理，不遵纪守法，将付出沉重代价。
6、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
杭州公积金离职多久提取
杭州公积金离职后，满半年后可提取。详细解释如下：杭州地区的公积金政策规定，员工在离职后，其公积金账户的余额可以在特定条件下提取。离职后，员工需要等待一定的时间，通常是半年，才能申请提取公积金账户内的余额。
住房公积金在辞职以后就可以马上提取， 但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
杭州公积金离职了取出来的方式：辞职离开杭州提取住房公积金属于离职提取，按杭州市相关规定需要离职后6个月才能办理提取。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
杭州市户籍离职提取：本市户籍职工终止劳动关系，未重新就业满5年的，可以申请提取住房公积金。非杭州市户籍离职提取：非本市户籍缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存，账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移手续；未在异地继续缴存的，封存半年后可提取。
在满足上述条件的前提下，离职后可以申请提取公积金。但是，到底是几天还是几个月后可以申请呢？这需要根据离职的情况来确定。如果是因合同到期，或者无固定期合同的劳动者提前提出终止劳动合同，可以在劳动合同终止后的1个月内提出提取公积金申请。
杭州公积金停交后能取出来吗
1、可以。公积金停缴后，需要符合非本市户籍缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存，账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可办理异地转移手续；未在本市重新就业的也可在封存半年后办理提取。
2、总之，杭州市公积金中心停交后，市民的公积金资金可以正常取出，不必过度担心。但是，在取出公积金前需要了解相关政策和条件，以免出现不必要的困难。
3、公积金断缴满六个月后，用户个人可带身份证证件、离职证明，办理提取公积金； 向本地公积金管理处明确提出申请，查看个人是否满足条件，并依据相关标准和规定准备提取材料； 申请审批通过后，前去指定银行办理提取手续。
4、杭州公积金封存6个月可以提取。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。离职后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的，单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。
5、法律分析：3个月。根据杭州公积金现行的提取政策，想要提取公积金必须连续正常缴存住房公积金满3个月（含停缴职工）以上。法律依据：《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
6、外地员工离职回原籍，可以支取公积金。如以后再次开始交，可以累积使用，不会影响支取，但就是贷款要受影响。《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。