杭州离职多久可以把公积金全部取出来（杭州离职多久可以把公积金全部取出来用）
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杭州公积金离职了,怎么取出来
1、在杭州辞职后，您可以按照规定提取公积金。需要准备相关材料，前往公积金管理中心办理提取手续。详细解释： 了解公积金提取政策：在杭州，对于辞职的职工，公积金是可以提取的。但提取时需要满足一定的条件，如连续缴存公积金的时间要求等。因此，首先需要了解相关的政策规定，确保自己符合提取条件。
2、杭州户籍的职工如果与单位终止劳动关系且未重新就业满五年，可以申请提取公积金。对于非杭州户籍的职工，如果持有非本省户籍，且与单位终止劳动关系后未在杭州重新就业超过半年，也可以提取公积金。申请提取公积金时，需填写《杭州市住房公积金提取申请表》。
3、办理提取时，职工可以本人办理或者委托他人办理。如果由职工本人办理，需要提供身份证原件、单位终止劳动关系证明原件（如果社保缴存地为杭州市范围内，可以通过社保数据共享获取，可以免提供纸质材料）以及本人的银行卡或银行卡号。如果委托代理人办理，根据代理人的不同，所需材料也会有所差异。
4、在提交提取住房公积金的申请时，您需要携带身份证明文件。一般情况下，您需要提供本人的身份证原件。如果委托他人代为办理，情况会有所不同：如果您委托单位的代理人办理，代理人需同时携带本人的身份证原件和委托人的身份证原件（复印件也可接受）。
杭州离职提取公积金需要满足什么条件
1、杭州户籍的职工如果与单位终止劳动关系且未重新就业满五年，可以申请提取公积金。对于非杭州户籍的职工，如果持有非本省户籍，且与单位终止劳动关系后未在杭州重新就业超过半年，也可以提取公积金。申请提取公积金时，需填写《杭州市住房公积金提取申请表》。
2、提取条件方面，对于具有本市户籍的职工，如果终止了劳动关系，并且未重新就业满五年，可以申请提取住房公积金。
3、法律分析：杭籍职工：本市户籍职工与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满5年的。非杭籍职工：非本市户口职工（铁路职工需为非本省户籍）与所在单位终止劳动关系后未在本市重新就业满半年。
4、在杭州市，离职后可以提取公积金，但需要满足一定的条件和规定。
杭州离职多久提取公积金
1、杭州公积金离职后，满半年后可提取。详细解释如下：杭州地区的公积金政策规定，员工在离职后，其公积金账户的余额可以在特定条件下提取。离职后，员工需要等待一定的时间，通常是半年，才能申请提取公积金账户内的余额。
2、杭州户籍的职工如果与单位终止劳动关系且未重新就业满五年，可以申请提取公积金。对于非杭州户籍的职工，如果持有非本省户籍，且与单位终止劳动关系后未在杭州重新就业超过半年，也可以提取公积金。申请提取公积金时，需填写《杭州市住房公积金提取申请表》。
3、提取条件方面，对于具有本市户籍的职工，如果终止了劳动关系，并且未重新就业满五年，可以申请提取住房公积金。
杭州公积金离职多久提取
1、杭州公积金离职后，满半年后可提取。详细解释如下：杭州地区的公积金政策规定，员工在离职后，其公积金账户的余额可以在特定条件下提取。离职后，员工需要等待一定的时间，通常是半年，才能申请提取公积金账户内的余额。
2、提取条件方面，对于具有本市户籍的职工，如果终止了劳动关系，并且未重新就业满五年，可以申请提取住房公积金。
3、个月。在杭州，职工与单位终止劳动关系，账户封存满6个月，可以申请提取住房公积金，如果职工有未结清的住房公积金贷款，则不能办理提取，如果职工的公积金账户处于托管状态，则需要等到托管终止后再申请提取。
4、杭州户籍的职工如果与单位终止劳动关系且未重新就业满五年，可以申请提取公积金。对于非杭州户籍的职工，如果持有非本省户籍，且与单位终止劳动关系后未在杭州重新就业超过半年，也可以提取公积金。申请提取公积金时，需填写《杭州市住房公积金提取申请表》。
5、杭州公积金离职了取出来的方式：辞职离开杭州提取住房公积金属于离职提取，按杭州市相关规定需要离职后6个月才能办理提取。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
6、杭州离职后，只要满足公积金提取条件，就可以提取公积金，并没有具体的时间限制。杭州的公积金提取政策对于离职员工是相对宽松的。员工在离职后，只要符合公积金提取的条件，如购房、偿还房贷、租房等，就可以申请提取公积金。公积金的提取并不受离职后时间长短的限制。